Ah, die unergründlichen Personalfachleute; bekannt als HR-Spezialisten, HR-Koordinatoren oder einfach nur die „Leute dort oben“. Sie wissen, wer ungezogen oder hetero war und können den Mitarbeitern Schüttelfrost bereiten. Deshalb haben wir 15 HR-Experten gebeten, uns zu sagen, was wirklich hinter den Türen passiert. Sie können die folgenden wertvollen Tipps verwenden, um am Arbeitsplatz zu bleiben oder den Job Ihrer Träume zu erhalten.
Von Cristina Azevedo
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Einstellung und Lehrplan
1.
„Der Markt will einen Profi, der bereits auf Tempo ist. Jeden Monat, der vergeht, wenn Sie arbeitslos sind, ist es, als wären Sie weniger wert. “
Jaqueline Silveira Mascarenhas
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Einstellung und Lehrplan
zwei.
„Die Aufrechterhaltung eines Beziehungsnetzwerks ist wirklich wichtig. Es erhöht Ihre Chance, einen Job zu bekommen. Man kann 100, 200, 500 Lebensläufe für eine freie Stelle erhalten, und es kann geschlossen werden, bevor jeder gelesen wird. Wenn Sie jemanden kennen und Ihr Lebenslauf schneller rekrutiert werden kann, ist dies eine große Hilfe. “
Jacqueline Malafaia
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Einstellung und Lehrplan
3.
„Im Allgemeinen wird das Anschreiben nicht gelesen. Die wichtigen Informationen sind im Lehrplan enthalten. “
Daniela Ribeiro
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Einstellung und Lehrplan
4.
„[email protected] war die E-Mail eines Kandidaten. Wenn wir so etwas erhalten, melden wir uns nicht einmal. Die E-Mail-Adresse muss nüchtern sein. “
Ana Sílvia Sanseverino
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